Entre los pasados días 16 y 18 de noviembre, tuvo lugar en Ginebra el IV Foro Internacional sobre Empresas y DDHH. Aunque la relevancia de proteger los DDHH en el contexto del sector privado ha sido puesto de manifiesto en muchas ocasiones, lo cierto es que hasta hace 4 años, no había un marco internacional al respecto. En 2011, se aprobaron los “Principios Rectores sobre Empresas y DDHH” que a través de tres pilares (Responsabilidad de proteger de los Estados, Responsabilidad de no causar daño por las empresas, y mecanismos de acceso a la justicia y reparación) se trata de encauzar los principales desafíos.
El Foro Internacional es una oportunidad de encuentro y diálogo entre empresas, Estados y sociedad civil, en cuyas sesiones se suscitan las cuestiones de mayor actualidad en la materia. En esta IV edición los aspectos más relevantes pueden resumirse como: el importante avance operado en las estructuras internas de las empresas con prestigio internacional, por ejemplo a través de la elaboración de planes internos en materia de DDHH; la importancia de garantizar el acceso a víctimas de violaciones de DDHH por empresas, incluido a través de la responsabilidad extraterritorial de las grandes corporaciones internacionales; y por último, la labor de los Estados en estas cuestiones, que están aprobando planes nacionales para trasponer en sus sistemas internos, los citados Principios Rectores.