Viza pentru munca pe cont propriu

Viză pentru persoanele cu vârsta de 16 ani sau peste care doresc să desfășoare activități lucrative pe cont propriu în Spania.

Pentru a obține o viză pentru muncă pe cont propriu, este mai întâi necesar să obțineți o autorizație de rezidență inițială și muncă pe cont propriu. Din acest motiv, procedura cuprinde două etape.

Obținerea unei autorizații de rezidență inițială și muncă pe cont propriu

Documente necesare

1. Formular de cerere pentru autorizație de rezidență inițială și muncă pe cont propriu

Formular de cerere pentru autorizație de rezidență inițială și de muncă independentă.

Fiecare solicitant trebuie să completeze și să semneze două formulare de cerere de viză, completând fiecare secțiune a formularului EX-07. Dacă solicitantul este minor, unul dintre părinții lor trebuie să semneze cererea.

2. Pașaport. O fotocopie a fiecărei pagini a unui pașaport sau a unui document de călătorie valabil, în vigoare.

3. Autorizațiiși licențe de activitate. Lista autorizațiilor sau licențelor necesare pentru înființarea, deschiderea sau funcționarea activității planificate sau a formării profesionale, cu indicarea stadiului procedurilor de obținere a acestora. Trebuie anexată certificarea cererilor către organismele corespunzătoare.

4. Pregătire și calificări profesionale. Original și copie a documentelor de acreditare a pregătirii cerute de lege și, după caz, a calificărilor, pentru practica profesională. Documentele străine trebuie să fie legalizate sau apostilate și, după caz, trebuie depuse împreună cu o traducere oficială în spaniolă.

5. Planul activitatii. Planificați activitatea care urmează să fie desfășurată, indicând investiția planificată, randamentul așteptat și, după caz, locurile de muncă care vor fi create. Documentele scrise într-o limbă străină trebuie depuse împreună cu o traducere oficială în spaniolă.

6. Mijloace financiare. Originalul și o copie a documentelor care atestă că solicitantul dispune de mijloace financiare suficiente pentru a realiza investiția planificată sau un angajament din partea instituțiilor financiare sau a altor instituții de a oferi sprijin. Documentele străine trebuie să fie legalizate sau apostilate și, după caz, trebuie depuse împreună cu o traducere oficială în spaniolă.

7. Plata taxelor. Pentru achitarea taxelor la Secția Consulară, solicitantul trebuie să completeze toate câmpurile și să semneze două exemplare ale formularului 790 cod 052, bifând căsuța 2.1 (permis de ședere temporară inițial) și ale formularului 790, cod 062, bifând caseta 1.5. (permise de muncă independentă).

Taxa pentru autorizația inițială de rezidență temporară este de 54 de lei.

Taxa pentru autorizația de muncă pe cont propriu este de 1013 lei.

Taxele se platesc exclusiv la ghișeu, în moneda locală.

Cetăţenii ţărilor ibero-americane, cetăţenii Filipinelor, cetăţenii Andorrei, cetăţenii Guineei Ecuatoriale, Sefardim, copiii şi nepoţii persoanelor de origine spaniolă şi străinii născuţi în Spania sunt scutiţi de plata taxei pentru autorizație de muncă pe cont propriu.

Dacă se solicită o autorizație de muncă în Comunitatea Autonomă a Cataloniei, taxa trebuie plătită direct în Comunitatea Autonomă respectivă.

Atunci când este necesar pentru evaluarea cererii, Secția Consulară poate solicita documente sau date suplimentare și poate solicita solicitantului să vină la un interviu personal.

Procedura

Ambasada Spaniei la Bucuresti poate accepta cereri de la cetatenii rezidenți în Romania sau Republica Moldova.

Solicitant : Cererea trebuie să fie depusă personal de către solicitant sau de unul dintre părinții acestuia dacă este minor. Acesta poate fi depus și prin intermediul unui reprezentant acreditat în mod corespunzător.

Locul depunerii cererii: Cererile trebuie depuse personal la Secția Consulară. Este necesară programare prealabilă, care se obține prin email, la adresa emb.bucarest.info@maec.es sau la numărul de telefon +40 21 318 10 85.

Dovada de primire: Secția Consulară va furniza solicitantului o copie a formularului de cerere (formularul EX-07) și, după caz, a chitanțelor de plată a taxelor (formularele 790-52 și 790-62) și va transmite dosarul către Oficiul Cetăţenilor Străini corespunzător. Oficiul menționat va avea la dispoziție un termen de 3 luni, din ziua următoare datei primirii cererii, pentru a lua o decizie.

Informare: Secția Consulară va informa solicitantul asupra deciziei emise de Delegația sau Subdelegația corespunzătoare a Guvernului.

Dacă decizia este favorabilă, solicitantul va fi informat că poate să depună o cerere de viză.

În cazul în care decizia este nefavorabilă, solicitantul poate depune contestație în reexaminare la Secția Consulară în termen de 1 lună din ziua următoare datei primirii notificării. O cerere de control judiciar poate fi depusă și la Înalta Curte de Justiție din Madrid în termen de 2 luni începând cu ziua următoare datei la care solicitantul primește notificarea cu privire la refuzul autorizației sau la respingerea recursului de reexaminare.

Obținerea unei vize de muncă independentă

Documente necesare

1. Formular de cerere de viză națională

Fiecare solicitant trebuie să completeze și să semneze un formular de cerere de viză, completând fiecare dintre secțiunile acestuia. Dacă solicitantul este minor, unul dintre părinții lor trebuie să semneze cererea.

2. Fotografie. O fotografie tip pașaport, color, recentă, făcută pe un fundal deschis, din față, fără ochelari întunecați sau reflectorizați sau orice articole de îmbrăcăminte care ascund ovalul feței.

3. Pașaport în vigoare. Original și o fotocopie a paginii sau paginilor pașaportului care conțin date biometrice. Pașaportul trebuie să aibă o perioadă de valabilitate minimă de 4 luni și să conțină două pagini albe. Pașapoartele emise cu mai mult de 10 ani în urmă nu vor fi acceptate.

4. Cazierul judiciar. Solicitanții majori trebuie să prezinte atât originalul, cât și o copie a cazierului (cazierelor) judiciare eliberat de țara sau țările lor de reședință în ultimii 5 ani. Documentele străine trebuie să fie legalizate sau apostilate și, după caz, trebuie depuse împreună cu o traducere oficială în spaniolă.

5. Certificat medical. Original și copie a certificatului medical care atestă că solicitantul nu suferă de nicio boală care ar putea provoca repercusiuni grave asupra sănătății sănătății publice în conformitate cu Reglementările Internaționale de Sănătate din 2005. Documentele străine trebuie să fie legalizate sau apostilate și, după caz, trebuie depuse împreună cu o traducere oficială în spaniolă.

6. Dovada domiciliului în circumscripția consulară.

7. Dovada identității și calității reprezentantului. În cazul în care solicitantul este minor, va fi necesar să prezinte originale și să depună copii după actul de identitate sau pașaportul unuia dintre părinți, precum și după documentul care constituie dovada rudeniei. Documentele străine trebuie să fie legalizate sau apostilate și, după caz, trebuie depuse împreună cu o traducere oficială în spaniolă.

8. Plata taxei de viză. Taxa de viză este de 398 de lei. Pentru cetățenii din Australia, Bangladesh, Canada, Statele Unite ale Americii și Regatul Unit se aplică rate diferite din motive de reciprocitate. În aceste cazuri, cuantumul taxei trebuie consultat la Secția Consulară.

Atunci când este necesar pentru evaluarea cererii, Secția Consulară poate solicita documente sau date suplimentare și poate solicita solicitantului să vină la un interviu personal.

Procedura

Solicitant de viză: Cererea de viză trebuie să fie depusă personal de către solicitant sau de unul dintre părinții acestuia dacă este minor. Acesta poate fi depus și prin intermediul unui reprezentant acreditat în mod corespunzător.

Locul depunerii cererii de viză: Cererile trebuie depuse personal la Secția Consulară. Este necesară programare prealabilă, care se obține prin email, la adresa emb.bucarest.info@maec.es sau la numărul de telefon +40 21 318 10 85.

Dovada îngregistrării vizei: Secția Consulară va furniza solicitantului dovada primirii cererii, un cod care îi permite să verifice starea dosarului prin următorul link: https://sutramiteconsular.maec.es/Home.aspx

Completarea cererii de viză cu documente suplimentare: Secția Consulară poate solicita solicitantului să depună orice documente lipsă, sau să furnizeze documente sau date suplimentare care sunt necesare pentru o decizie cu privire la cerere. De asemenea, solicitantul poate fi chemat la un interviu personal.

Termenul de procesare al cererii de viză: Termenul legal pentru luarea unei decizii este de 1 lună din ziua următoare datei depunerii cererii, dar acest termen poate fi prelungit dacă se solicită un interviu sau documente suplimentare.

Acordarea vizei: Viza trebuie ridicată personal de către solicitant sau de către reprezentantul acestuia (dacă solicitantul este minor) în termen de maximum 1 lună, socotită începând cu ziua următoare datei la care este comunicată decizia favorabilă. Biroul Consular va informa solicitantul cu privire la procedura de returnare a pașaportului și a oricărei alte documente originale.

Refuzul vizei: Refuzurile vizei vor fi întotdeauna notificate în scris, precizând motivele pe care s-a întemeiat decizia adoptată.

Recurs: Dacă o viză este refuzată, solicitantul poate depune o contestație de reexaminare la acest Oficiu Consular în termen de 1 lună din ziua următoare datei la care a fost primită notificarea refuzului. O cerere de control judiciar poate fi, de asemenea, depusă la Înalta Curte de Justiție din Madrid în termen de 2 luni începând cu ziua următoare datei la care solicitantul primește notificarea cu privire la refuzul vizei sau la respingerea recursului de reexaminare.

Perioada de valabilitate a vizei: Viza va fi valabilă 90 de zile. Odată ajuns în Spania, lucrătorii trebuie să se înregistreze la sistemul de securitate socială într-o perioadă de 3 luni și înainte de a-și începe activitatea de angajare. De asemenea, aceștia trebuie să solicite o carte de identitate de străin la Biroul pentru străini sau la Postul de poliție corespunzător în termen de 1 lună de la înregistrarea în sistemul de asigurări sociale.